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管理

办公自动化与政府管理的创新 :对准知识管理的OA

  变革中的组织结构、变化的人,转瞬即逝的技术与一用即弃的设备,OA怎样才是有生命力的?而我们的工作怎样才真正具有价值?本文试图探讨围绕前沿热点话题“知识管理”展开对技术与管理的关系、知识管理在管理创新中的作用与意义、管理创新的征象问题的讨论。笔者认为,我国政府办公自动化实践中的最大不足是忽视了技术与管理的结合部,缺乏围绕信息技术的管理新思想和新理论的创新。管理创新是技术转化为生产力的基础,对知识管理的探讨是信息时代管理创新理论的立足点。...
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从“烧水”谈管理

一位刚刚大学毕业不久的年轻人,带着着青春赋予的激情和一份天真好奇的梦想,走出了象牙塔,步入了这个纷繁复杂的社会。初出校园的他,带着一点孩稚气,梦想有一天能够成为一个很有作为的人。于是他为自己树立了很多目标:要做一个优秀的销售经理,要成为一个顶级的工程师,要成立自己的公司……当他列出了这些目标,并认真地轻声读着,每一个目标都足以让他心潮澎湃,陷入遐想。他立志要为这些目标努力奋斗。带着心中的梦想和青春的勇敢,他豪情万丈,为自己的每一个目标都奋力地...
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改变人要少讲道理,多讲事实

管理究竟在做什么?  很多工厂最直接的回答就是出货。但货今天出了,明天又可能被堵住。货能不能保持顺畅地出,关键在于什么呢?在于人。所以,管理最终是要改变人。企业必须要有一个好的团队,好的状态,才能够保证每天都能准时出货。如果人的状态不对,就会影响到人所做的事情。  欧博做过的一些项目,都特别注重对人的改变。某项目做现场改善不仅是为了提高产品质量,改善生产工艺,更重要的是为了改变人,提高人对...
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人力资源管理到底在管什么?

作者:穆胜来源:中人网梁传勇的空间  现代的人力资源管理体系已经被发展得复杂无比,除了传统的职能和模块,各类让人眼花缭乱的新兴人力资源实践(HRPractice,HRP)也被加载到体系中。这似乎让咨询师和HR们有了大块的“自留地”,但也让他们忘记了人力资源管理的目的。其实,抛开这些繁琐,我们可以简单地讲一个小管理预言(fable)。  1、组织模式 &ems...
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