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职业经理人的素质有哪些

  或许我们从步入社会开始对于职业经理人这个词语不陌生,但是这个词常常在西方的国家比较常出现,在中国对于职业经理人的认识和素质也许还有些模糊。下面我们来看看职业经理人的素质有哪些。

  职业经理人是企业经营管理的引导者,对于其具备的素质我们可以分开来说:

  1、应具有良好的职业操守,能达到职业道德和专业规范的要求

  2、明确的专业分配,能够拥有专业优势,毕竟企业管理具有灵动性。

  3、能够进入人力市场并合理流动,时刻具备良好的心态。

  4、影响力也决定着一个企业的发展动向。

  5、经营决策也是专业经理人应该具备的。

  以上所说只是简单的介绍作为一名合格的职业经理人所具备的必要条件,但是我们往往最容易忽视确实极小的部分,职业经理人的素质不止包括这些,言谈举止、道德素质、心里素质、文化素质这些都决定着整个企业的精神。国家因此也对职业经理人做出了考核的标准,

  职业经理人分为3个级别:

  一级报名条件:

  1、硕士以上,从事经营和管理工作3年以上。

  2、本科以上,从事经营和管理工作5年以上。

  3、大专学历,从事经营和管理工作8年以上。

  4、高中或中专学历,从事经营和管理工作10年以上。

  二级报名条件:

  1、硕士以上,从事经营和管理工作2年以上。

  2、本科以上,从事经营和管理工作3年以上。

  3、大专学历,从事经营和管理工作5年以上。

  4、高中或中专学历,从事经营和管理工作8年以上。

  三级报名条件:

  1、本科以上,从事经营和管理工作。

  2、大专学历,从事经营和管理工作3年以上。

  3、高中或中专学历,从事经营和管理工作5年以上。

  职业经理人应具备的个人素质、专业技能和管理能力,要有事业心和丰富的工作经验,也就是说在道德和专业两个方面要具有较高水准。更为重要的是他们是从事企业经营的管理,职业经理人的决定影响着整个企业,在工作中承担着尤为重要的责任。