技能培训室

每天学一点!

让你对HR肃然起敬的12个“了不起”!

来源:儒思HR人力资源网“大家辛苦了,打心里我特别感谢所有集团HR的人,今天很多人提起HR的时候,非常欣赏和佩服。我也知道大家相当不容易,这个世界上最好的东西是人,我们是塑造人的人,所以我们压力是非常之大。我昨天也讲,阿里巴巴集团有两个部门是最惨的,一个就是HR,一个是marketing。”这是马云爸爸在阿里的一次活动中公开说的!在马云眼里HR真的不易!其实作为HR本身虽然不易,但是经历了风风雨雨一路辛苦走来的时候!咱们做了多少让人刮目相看且了不起的事情!今天小编总结列举了...
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过了金三银四找工作,工资翻一倍

本文经授权转载自智联招聘(ID:zhaopin-com)“金三银四”求职旺季一过,各家公司招聘岗位大有一个萝卜一个坑的趋势,那些保持围观伺“岗位”而动的人,也大有偃旗息鼓的架势。但其实错过金三银四找工作,才正是好时候。在智联招聘最新公布的《2018夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示,2018第二季度全国平均38人竞争一个岗位,同上一季度的42.8相比,略有下降,但同2017年同时期的35.8相比,略有上升。这说明错过金三银四,岗位竞争激烈程度在下降。所以其实避开“金三银...
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年轻HR因太优秀被同事孤立:不要为了合群迷失自己

来源:三茅网(专业的HR学习平台ID:sanmaohr)1去年年底跟一个同学聊天,同学跟我说,她被部门的同事孤立了,我觉得很不可思议。跟同学认识很多年了,了解她向来活泼开朗,为人处世得体大方,学历、能力更是挑不出任何问题,怎么就会被人孤立了呢?同学说刚开始的时候跟同事相处的都蛮好的,后来才被孤立的。说起来事情也很简单,同学家庭条件比较好,本科毕业以后,就被家里送去国外读书,回国以后就在一家跨国公...
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HR新人最怕听到这些话,你中招了没?

来源:三茅网(专业的HR学习平台)HR这个岗位可谓是包罗万象、形态万千。有些人认为这个岗位很威风,手握求职者生杀大权,至尊无比;有的非HR人士认为HR这个岗位是男性的温床,女性的天堂,生活还是过得去嘛。当然也有人对HR这个岗位嗤之以鼻,认为他们不就是跑腿打打杂嘛,不但工资低遭人白眼招人恨。然鹅,真正从事HR这个岗位工作多年以后,多数HR的想法都变了。曾经那个心理素质稳稳当当的HR,心里承受压力变大变强啦,我们看...
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如何成为不可替代的HR,这篇文章讲透了

演讲:穴志强(美世中国区合伙人)来源:环球人力资源智库(ID:ghrlib)最近,大家都在讲两个话题:一个是外行颠覆内行,我们甚至不知道哪天我们所做的业务就被另外不知道从哪冒出来的公司颠覆了,我们的工作可能未来很多都被替代了。另一个是“很多的组织禁锢了个人的灵魂”,导致组织不能长久,无法基业长青。不得不说,我们正处在一个颠覆的时代,下一步我们该怎么办?正是这篇文章要讲的。业务的颠覆、...
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身为HR,比不专业更可怕的是什么?

作者:李婷婷来源:三茅网(专业的HR学习平台)这一年来,上下班路上都喜欢听一些音频知识服务的节目,也收获很多启发。前几天听到一个音频节目,有知名作家余秋雨先生的快问快答的一个环节。问:比没文化更可怕的是什么?答:假文化!我想问大家:对HR来说,比不专业更可怕的是什么?我的答案是:假专业,陷于专业,为了专业而专业!话说,有个负责培训的人力资源职员,在做公司内...
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毕业生已超800万+,你为什么还招不到人?

作者:北森来源:儒思HR人力资源网近日,教育部公布了2018年全国普通高校的毕业生人数,达到了惊人的820万,再创历年新高,就业形势前所未有的严峻。但依然有很多HR抱怨招不到人,这到底是为什么呢?01新兴产业、职业拉大人才缺口人工智能火爆,年薪30万起今年,人工智能、移动终端、云计算、大数据等相关专业应届生备受企业关注,学生们都是被几家企业同时抢着要,薪资大...
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