调休工资怎么算

调休工资的计算主要涉及到加班工资和正常工作时间工资的计算。

1、正常工作时间工资：这是你每天工作8小时，每周工作5天所得到的工资。这个工资通常是固定的，由你的年薪除以一年的工作时间（通常为260天）得出。

2、加班工资：如果你的工作时间超过了正常工作时间，那么你将得到加班工资。在中国，根据《劳动法》，加班工资是正常工资的1.5倍，周末加班工资是正常工资的2倍，法定假日加班工资是正常工资的3倍。

3、调休：如果你在周末或者法定假日加班，公司可能会给你调休，也就是让你在正常的工作日休息。调休的时间通常是加班时间的1.5倍或者2倍。

那么，调休工资怎么算呢？

首先，你需要计算出你的正常每小时工资，这可以通过将你的正常每月工资除以每月的正常工作时间（通常为174小时）得出。

然后，你需要计算出你的加班工资，这可以通过将你的正常每小时工资乘以1.5（平日加班）、2（周末加班）或者3（法定假日加班）得出。

最后，你需要计算出你的调休工资，这可以通过将你的加班工资乘以你的调休时间得出。

需要注意的是，这只是一般的计算方法，具体的计算方法可能会因为公司的政策和地方的法规而有所不同。因此，如果你对调休工资的计算有疑问，最好咨询你的人事部门或者法律顾问。